看護部では、平成21年3月からフィッシュ活動に取り組んでいます。 導入目的は、患者満足度および職員満足度の向上を目指し、職員が生き生きと、楽しく働き職場の活性化を図ることです。 フィッシュ活動とは、 1.仕事を楽しむ 2.相手を喜ばせる 3.注目する 4.自分の態度を選ぶ この4つが基本的な考え方です。 この精神を基に職員がプラス志向で、相手の気持ちになって日々の看護を行い、満足度の向上に努めています。