教育体制

　　　　　　

　看護部では、人間性豊かな優れた医療人を育成する観点から、屋根瓦式での生涯教育を企画・運営・評価する看護キャリア支援室を設置しています。
看護キャリア支援室は、各部署・他職種と連携を取りながら、他職種連携教育にも力を入れています。

　看護部の教育理念のもと、看護師個々のキャリアアップを支援します。“成長したい！”そんなあなたをサポートします。
　看護師の教育・研修は看護実践能力を段階的に表した「クリニカルラダー」を基盤としたプログラムで構成されています。集合教育では、クリニカルラダーのレベルに合わせた「ラダー別研修」、プリセプター・臨地実習指導者・リーダーシップなど役割に応じた「役割別研修」、専門分野の学びを深める「専門コース」をもうけ、自ら学ぶことの出来る環境を提供しています。また、各部署の教育委員が中心になって企画運営する「部署内研修」も行っています。

　看護職員のそれぞれの経験や学びの積み重ねが自分の生涯にわたるキャリアにつながります。部署での役割はキャリアラダーと連動します。様々な経験を積み、知識や技術を習得しながらキャリアアップする看護師を支援します。