研修会報告
研修実践報告
2024年度
新人看護師 研修報告
No.07
「第3回 新採用者フォローアップ研修」
10月17日、28日に新人看護師を対象に研修を開催しました。
新人看護師が同期の仲間と一緒に、それぞれの目指す看護師像に向かって
成長することができるよう、入職後6ヶ月の時期に同期同志で情報交換をしたり、
自己目標の到達状況や今の思いを自由に語り合いました。
詳細は報告書をご覧ください。
詳細は報告書をご覧ください。
No.06
「今日から活かせる!褥瘡予防とケアのコツ」
9月12日、9月19日に新人看護師を対象に研修を開催しました。
褥瘡予防に関する基本的な知識・技術を学び、背抜きやMDRPU予防について 演習を行いました。
詳細は報告書をご覧ください。
褥瘡予防に関する基本的な知識・技術を学び、背抜きやMDRPU予防について 演習を行いました。
詳細は報告書をご覧ください。
No.05
「インスリン療法中の患者対応」研修
7月3日、8日、10日、22日、30日に新人看護師を対象に研修を開催しました。
持続インスリン静脈内注入中の模擬患者➀標準的な低血糖、➁重症低血糖、➂無自覚低血糖について
シミュレーション演習を行いました。低血糖時の患者対応ができるようグループで考え、知識を深めました。詳細は報告書をご覧ください。
No.04
「第2回 新採用者フォローアップ研修(交流会)」
6月19日・26日に新人看護師を対象に研修を開催しました。入職後3ヶ月の成功体験を話し、同期の仲間と交流することで、緊張・ストレスを緩和することができました。詳細は報告書をご覧ください。
No.03
「患者の状態観察と報告研修」
5月16日、22日、28日、30日に新人看護師を対象に研修を開催しました。”看護師として思考力を磨こう”をテーマに、ナースコール対応のシミュレーションを行い、看護師としての思考力を磨くトレーニングを行いました。詳細は報告書をご覧ください。
No.02
「第2回電子カルテ操作研修」
4月17日、18日に研修を開催しました。注射と内服の安全管理について、インシデント事例を踏まえながら、6right確認の実施の意義と必要性を講義で学びました。また、実際に認証操作を行い服薬管理の正しい手順、輸血の受け取り~実施までの流れを学びました。詳細は報告書をご覧くだい。
No.01
「2024年度新採用者オリエンテーション」
4月1~5、8~10、23日に開催しました。オリエンテーションでは、集合研修で得た知識を、今後の看護実践 に繋げられるよう、演習まで行いました。詳細は報告書をご覧くだい。
研修報告
No.12
「見て!触って!ドレーン管理に強くなろう!」研修
12月13日に1~3年目看護師を対象にドレーン管理研修を行いました。
ドレーンの構造やインシデント事例について学び、シミュレーターを用いてドレーン留置中の患者の観察やトラブル対応について演習を行いました。
詳細は報告書をご覧ください。
ドレーンの構造やインシデント事例について学び、シミュレーターを用いてドレーン留置中の患者の観察やトラブル対応について演習を行いました。
詳細は報告書をご覧ください。
No.11
「2024年度 中堅看護師ブラッシュアップ研修」
クリニカルラダーⅡ取得または、10年目以上の看護師を対象に研修を行いました。
キャリア形成は個人が主体となって仕事と生活の調和に応じ、自信が望む看護職としての在り方を思い描くことです。
受講者は自身の足跡(キャリア)を見つめ、これからも働き続ける為のキャリアデザイン(職業人生設計)を考え、実践しました。
詳細は報告書をご覧ください。
キャリア形成は個人が主体となって仕事と生活の調和に応じ、自信が望む看護職としての在り方を思い描くことです。
受講者は自身の足跡(キャリア)を見つめ、これからも働き続ける為のキャリアデザイン(職業人生設計)を考え、実践しました。
詳細は報告書をご覧ください。
No.10
「指導者育成研修」
「共に育つ」をテーマに2024年度の実地指導者を対象に年間4回の研修を開催しました。
実地指導者の皆さんの「新人看護職員に自立した看護師に育ってほしい」という思いが伝わってくる研修内容でした。
詳細は報告書をご覧ください。
実地指導者の皆さんの「新人看護職員に自立した看護師に育ってほしい」という思いが伝わってくる研修内容でした。
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No.09
「3年目看護師対象 原子力災害基礎研修」
当院は『原子力災害医療基幹病院』に指定されています。平時から原子力災害医療に対する準備が大切です。
3年目看護師を対象に原子力災害医療の基礎知識を学ぶ研修を開催しました。講義と演習を通して原子力災害における基礎知識を学びました。
詳細は報告書をご覧ください。
3年目看護師を対象に原子力災害医療の基礎知識を学ぶ研修を開催しました。講義と演習を通して原子力災害における基礎知識を学びました。
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No.08
「4年目以上の看護師対象 セルフマネジメント研修」
10月30 日、11月6日、11日に4年目以上の看護師を対象に研修を開催しました。
“自分らしく、イキイキと働くために”をテーマに、 セルフマネジメントの重要性や適度なストレスを取り入れるための方法について知識を得ました。
詳細は報告書をご覧ください。
“自分らしく、イキイキと働くために”をテーマに、 セルフマネジメントの重要性や適度なストレスを取り入れるための方法について知識を得ました。
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No.07
「第2回 2年目看護師育成研修」
10月18日、23日、29日に2年目看護師を対象に研修を開催しました。
“患者さん個別の背景と思いを汲み取った入退院支援”をテーマに、 患者のニーズをとらえて私たちができる看護ケアを考えました。
詳細は報告書をご覧ください。
“患者さん個別の背景と思いを汲み取った入退院支援”をテーマに、 患者のニーズをとらえて私たちができる看護ケアを考えました。
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No.06
「知って安心!
中心静脈カテーテル管理研修」
2024年8月26日2~3年目新看護師を対象に研修を開催しました。
本研修では、中心静脈カテーテルの構造だけでなく、カテーテル関連の血流感染やインシデント事例について学び、観察ポイントとトラブル対応について演習を行いました。
詳細は報告書をご覧ください。
本研修では、中心静脈カテーテルの構造だけでなく、カテーテル関連の血流感染やインシデント事例について学び、観察ポイントとトラブル対応について演習を行いました。
詳細は報告書をご覧ください。
No.05
「3年目看護師対象
セルフマネジメント研修」
9月6日20日27日に3年目の看護師を対象に、セルフマネジメントの研修を開催しました。
看護師3年目が感じやすいストレスやセルフマネジメントの必要性を学びました。
詳細は報告書をご覧ください。
看護師3年目が感じやすいストレスやセルフマネジメントの必要性を学びました。
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No.04
「第2回臨地実習指導者研修」
7月5日に看護学生の実習指導を担当している看護師を対象に研修を開催しました。
「未来の仲間をみんなで育てよう!」をモットーに、長崎大学医学部保健学科の先生方とグループワークを行い、
学生さんに学んでほしいことや教えたいことを一緒に考えました。詳細は報告書をご覧ください。
No.03
「第1回中堅看護師ブラッシュアップ研修」
5月24日に2024年度中堅看護師ブラッシュアップ研修を開催しました。看護職として、自身の将来の姿を実現するためにどのような能力を開発・維持・向上させればいいか。その為にどのような学びや経験が必要かをキャリアデザインシートに描きました。詳細は報告書をご覧ください。
No.02
「第1回2年目看護師育成研修」
5月10日・17日・31日に2024年度2年目看護師育成研修を開催しました。 「自己の看護を通して、悩み、葛藤しながら得た喜びを”語る”ことでそれぞれの看護観が深まり、次につなげる為の自分の行動を考えました。詳細は報告書をご覧ください。」
あじさい塾☆NAGASAKI
長崎県地域医療再生臨時特例基金事業
【あじさい塾☆NAGASAKI】事業終了のお知らせ
平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
長崎県地域医療再生臨時特例基金事業(あじさい塾☆NAGASAKI)は、看護師の県外流出防止・定着及び看護教育のレベルアップとキャリア形成システムの構築を目的に、平成24年度より活動を行って参りましたが、平成27年度を持ちまして、本事業を終了することとなりました。
4年間の活動で多くの看護師の皆様に本事業をご活用頂くことができ、心から御礼申し上げます。
平成28年度からは長崎大学病院、佐世保市立総合病院、長崎医療センター各々で活動を継続して参りますので、今後ともお引き立てくださいますようお願い申し上げます。