研修会報告
研修実践報告
2024年度
新人看護師 研修報告
No.04
「第2回 新採用者フォローアップ研修（交流会）」
6月19日・26日に新人看護師を対象に研修を開催しました。入職後3ヶ月の成功体験を話し、同期の仲間と交流することで、緊張・ストレスを緩和することができました。詳細は報告書をご覧ください。
No.03
「患者の状態観察と報告研修」
5月16日、22日、28日、30日に新人看護師を対象に研修を開催しました。”看護師として思考力を磨こう”をテーマに、ナースコール対応のシミュレーションを行い、看護師としての思考力を磨くトレーニングを行いました。詳細は報告書をご覧ください。
No.02
「第2回電子カルテ操作研修」
4月17日、18日に研修を開催しました。注射と内服の安全管理について、インシデント事例を踏まえながら、6right確認の実施の意義と必要性を講義で学びました。また、実際に認証操作を行い服薬管理の正しい手順、輸血の受け取り～実施までの流れを学びました。詳細は報告書をご覧くだい。
No.01
「2024年度新採用者オリエンテーション」
4月1～5、8～10、23日に開催しました。オリエンテーションでは、集合研修で得た知識を、今後の看護実践 に繋げられるよう、演習まで行いました。詳細は報告書をご覧くだい。
研修報告
No.03
「第1回中堅看護師ブラッシュアップ研修」
5月24日に2024年度中堅看護師ブラッシュアップ研修を開催しました。看護職として、自身の将来の姿を実現するためにどのような能力を開発・維持・向上させればいいか。その為にどのような学びや経験が必要かをキャリアデザインシートに描きました。詳細は報告書をご覧ください。
No.02
「第1回2年目看護師育成研修」
5月10日・17日・31日に2024年度2年目看護師育成研修を開催しました。 「自己の看護を通して、悩み、葛藤しながら得た喜びを”語る”ことでそれぞれの看護観が深まり、次につなげる為の自分の行動を考えました。詳細は報告書をご覧ください。」
No.01
「第1回指導者育成研修」
4月30日に2024年度実地指導者を対象に開催しました。”共に学び、共に育つ”をテーマに 当院での新人看護職員育成の基礎知識と、指導者同士での不安や悩みなどを語り、解決策を考えました。詳細は報告書をご覧ください。
あじさい塾☆NAGASAKI
長崎県地域医療再生臨時特例基金事業
【あじさい塾☆NAGASAKI】事業終了のお知らせ
平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
長崎県地域医療再生臨時特例基金事業（あじさい塾☆NAGASAKI）は、看護師の県外流出防止・定着及び看護教育のレベルアップとキャリア形成システムの構築を目的に、平成24年度より活動を行って参りましたが、平成27年度を持ちまして、本事業を終了することとなりました。
4年間の活動で多くの看護師の皆様に本事業をご活用頂くことができ、心から御礼申し上げます。
平成28年度からは長崎大学病院、佐世保市立総合病院、長崎医療センター各々で活動を継続して参りますので、今後ともお引き立てくださいますようお願い申し上げます。
