「卒後研修教育担当事務＆指導医のためのナガサキセミナー」を開催しました。臨床研修担当事務職員の担う役割とは何かを考え、担当事務と指導医のスキルアップを目指すセミナーで、今回が2度目の試みとなります。全国の国立大学病院および市中病院、長崎大学病院群協力型病院の臨床研修事務担当者の方々、21病院42名がご参加くださいました。

　セミナーは2日間に渡り、1日目は自己紹介も兼ね、各病院での取り組み発表や課題などを話すワークショップ「教育担当者の不安を吹き飛ばそう」からスタート。その後、当センター事務スタッフと指導医が、広報業務や外来研修必修化への対応、研修医専属コンシェルジュの業務内容、精神科必修化、研修評価(EPOC等)への対応についてプレゼンテーションしました。

　2日目は、長崎記念病院にて長崎医療人育成室(N-MEC)についての概要や効果、研修医からの声などの発表が行われました。最後には長崎記念病院のコメディカルを交えたトークセッションも行われました。前半・後半ともに参加者から活発な議論があり、大成功の元に終えることができました。

1日目(12月5日)

ワークショップ

研修教育に関する事務方の役割

外来研修必修化への対応

集合写真

ナイトセミナー＆情報交換会

2日目(12月6日)

地域医療研修全体の概要及び事務の役割

長崎医療人育成室(N-MEC)の概要

長崎記念病院からのN-MEC事業のインパクト

研修医から見た良い管理型病院とは＆良い地域医療研修先とは

N-MECトークセッション